在一年一度的新春傳統佳節來臨之際，為了讓退休職工和困難員工家庭度過祥和快樂的新春佳節，2016年2月5日，工會主席呂同占、綜合管理部副經理孟鵬一行，頂著寒風陸續進行春節慰問送溫暖活動，不僅為職工家庭送去了春節禮品，還帶來了公司的關懷以及新年祝福。
在退休老員工家中，工會主席呂同占、綜合管理部副經理孟鵬深入了解其家庭狀況、身體狀況和生活情況，并叮囑其放松心態、保重身體。雖然退休多年，但他們始終心系公司發展、關注公司未來，仔細詢問了公司的發展狀況，對公司領導的關懷深表感激，感謝公司多年來的關懷和照顧，其情其景，打動人心。
每到一戶，公司領導都會詳細了解他們的生活現狀和身體健康狀況，認真聽取他們對公司發展的建議和意見，希望他們保持好心情，保重身體。退休老員工和困難家庭職工們對公司多年來的關心表示衷心感謝，對公司近年來取得的成績感到高興，并表示將一如既往的關注和支持海德路橋，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
海德路橋工會始終以“以人為本、以情感為基礎”的精神文化理念，服務企業、服務員工，通過走訪、慰問等一系列溫暖行動，解決職工生活中的實際困難，從而為企業健康、持續發展形成合力奠定堅實的基礎。